フィリピンの一人の従業員が退職願を提出してきました。
4月から上司のいじめにあっていて、ついに耐えきれなくなったようでした。
最近では、休暇届を出さずに欠勤したり、いつも泣いていたりと精神的なダメージが相当ひどかったのだと思います。
いつも相談を受けていたのですが、フィリピンの法律等に詳しくないがために、対応するスピードがゆっくり過ぎたのが原因だったと思います。
原因が分かっていたのに即座に解決できなかったこと、、自分自身の問題解決力のなさにうんざりします。
他にも彼のいじめで相当な精神的なダメージを受けている従業員がいるようなので、何とかして彼を止めなければ私の責任です。
退職願を出した従業員は、そのために何でも協力してくれるというので、次回フィリピンに行く際には解決したいと思います。
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